Erster Arbeitstag im neuen Job: So gelingt er

Jetzt wird es spannend – der erste Arbeitstag im neuen Unternehmen steht an. Wir haben eine kleine Checkliste und ein paar hilfreiche Tipps, wie Sie Ihre Premiere gut hinter sich bringen und eine positiven Eindruck bei Ihren neuen Arbeitskollegen hinterlassen.

Die wichtigsten Tipps für den ersten Arbeitstag

1. Seien Sie an Ihrem ersten Arbeitstag pünktlich: Planen Sie genügend Zeit ein, um rechtzeitig, lieber etwas zu früh, am Arbeitsplatz zu erscheinen. Pünktlichkeit zeigt Ihre Zuverlässigkeit und den Respekt gegenüber den Kollegen und Vorgesetzten.

2. Kleiden Sie sich angemessen: Anzug, Krawatte und Office-Kostüm sind zwar nicht mehr zwingend im Büro, aber auf eine angemessene, zum Unternehmen und der Branche passende Kleidung sollten Sie jedenfalls achten. In Berufen mit spezieller Arbeitskleidung oder Uniform werden Sie ohnedies am ersten Tag oder vorher entsprechend ausgerüstet. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, nicht nur am ersten Arbeitstag, sorgt auf jeden Fall dafür, dass Sie einen guten Eindruck hinterlassen.

3. Seien Sie positiv: Mit der richtigen Einstellung, einem offenen und freundlichen Auftreten wird der erste Arbeitstag gleich erfolgreicher. Es hilft Ihnen auch, die neuen Kollegen besser kennenzulernen.

4. Zuhören und nachfragen: Noch kein Meister ist vom Himmel gefallen. Geben Sie sich Zeit, die Abläufe kennenzulernen, hören Sie bei den Einschulungen gut zu und versuchen Sie, alle Informationen so gut wie möglich aufzunehmen. Machen Sie sich auch Notizen und vor allem: Zögern Sie nicht nachzufragen, wenn Sie etwas nicht verstehen oder sich nicht gemerkt haben. Nicht vergessen, es ist der erste Arbeitstag, es wird leichter werden.

5. Bereiten Sie sich auf Ihren ersten Arbeitstag vor: Im Idealfall haben Sie sich ja schon im Zuge der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch über das Unternehmen, seine Philosophie und seine Kultur informiert. Je besser Sie sich auf Ihre Arbeit und den Betrieb einstellen, desto leichter werden Sie sich auch ins Arbeitsumfeld integrieren können.

6. Respektieren Sie die internen Strukturen und Hierarchien: Respekt gegenüber Vorgesetzten und Kollegen sollte selbstverständlich sein. Achten Sie auf die bestehenden Strukturen und integrieren Sie sich elegant.

7. Klären Sie die Kommunikation: Welche Erwartungen gibt es intern und mit Kunden in Sachen Kommunikation, sei es per Telefon, E-Mail, Chat oder im persönlichen Gespräch. Je schneller Sie sich an die Gepflogenheiten und Regeln halten, desto besser tut das Ihrem Verhältnis zum Kollegium und den Kunden.

8. Welche Arbeitsplatzkultur herrscht im Betrieb? Sie werden am ersten Arbeitstag mit Sicherheit durch das Büro bzw. den Betrieb geführt. Schauen Sie sich bei dieser Gelegenheit die Arbeitsplätze Ihrer Kollegen an, achten Sie darauf, wie Dinge erledigt werden und wie die Interaktionen zwischen den Mitarbeitern ablaufen und passen Sie sich an.

9. Machen Sie Pausen, auch am ersten Arbeitstag: Natürlich will man am ersten Arbeitstag überzeugen und nicht faul wirken. Aber: Pausen sind wichtig und Sie sollten auf kurze Entspannungsphasen achten. Nur so lässt sich auf effizient Stress abbauen und die Produktivität steigern.

10. Seien Sie geduldig: Der erste Tag kann überwältigend sein, und es ist normal, sich nicht sofort mit allem vertraut zu fühlen. Geben Sie sich selbst Zeit, um sich zurechtzufinden und im neuen Job einzuleben.

11. Bedanken Sie sich am Ende des Tages: Zeigen Sie Ihre Wertschätzung für die Unterstützung und das Willkommen, das Ihnen am ersten Arbeitstag entgegengebracht wurde.